文 / 张涔汐
这两年遇到了剧荒。
剧情贴近现实的好剧实在是太少了，正因为太少，让去年上映的《三十而已》获得9.2分的佳绩。
不论是从情感角度，还是从职场角度，这部剧拍出了当下真实的生活。
今天涔汐先从职场角度，来剖析这部剧反映了职场中的真相：
01
老好人，永远得不到尊重
剧中的钟晓芹，在一家商场物业公司工作。
出现在剧中职场的第一幕便是，同事在办公室嚷嚷着：
“晓芹，你那儿有针线吗？裙子的扣开了。
“晓芹啊，你不来，这个咖啡机都没有人搞得定啊，快去弄下咖啡机，吃包子噎死了。”
“晓芹，这个坚果夹子你没有吧，快点儿，快点儿拿去。“
“晓芹，监控器...”
钟晓芹就这么像个陀螺一样，在办公室里不停地转悠，听从同事们使唤，处理各种鸡零狗碎的事情。
当我看到这一幕的时候，想到的是两个职位，一个是行政打杂的，一个是刚到公司实习的，但随着剧情的发展，才知道钟晓芹在公司工作了几年，跟那些使唤她的办公室的人，只是平起平坐的同事关系。
但为啥那么多平级同事把钟晓芹当成打杂的一样使唤呢？
闺蜜顾佳对钟晓芹评价的对：
“你老是习惯把别人的想法，当成你自己的想法，别人要是说喜欢呢，你就说好，别人要是讨厌呢，你就不要”。
这就导致钟晓芹在办公室一直都处于老好人的角色，每个人都可以“欺负”她，同事们自己都下班了，还要使唤她把咖啡机修好。
难道这些同事们会感恩她，工作上会帮助钟晓芹吗？
NO、NO、NO。
每次上司分配任务的时候，其他同事把容易的任务都抢走了，把最棘手的任务甩给钟晓芹，完了还说一句：能者多劳，晓芹最能干了。
钟晓芹得到的只是同事们嘴上糖衣炮弹的夸奖，但是承担了更多自己不该承担的工作责任和压力，薪资也没有见涨
涔汐反对职场当老好人：
1、你以为你可以获得同事的好感，其实不懂拒绝的人，得不到任何人的尊重；2、柿子专挑软的捏，老好人只会让同事们都”欺负“你；3、不懂拒绝的老好人，吃力不讨好，承担更多的责任，出现问题，老好人是第一个顶雷的人。
02
通过陷害同事获得晋升机会的人，下场会很惨
王漫妮是商场品牌服装店的柜员。
她确实是一个非常优秀的销售，在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，对客户服务态度真的没话说。
其同事琳达，业绩不如王漫妮，就处处陷害王漫妮。
品牌店来了一个穿着非常朴素的中年妇女，满脸憔悴，皮肤黝黑，这样的妇女所有的销售都不接待她，只有王漫妮态度和善的接待。
正因为这种不看人下菜碟的态度，让这个中年妇女感受到了尊重，成为王漫妮最大的客户，花了400万买了珠宝。
这样的一个业绩，让同事琳达红了眼，从中不断做手脚，阻止这个大客户在王漫妮手中成交，不惜在王漫妮口红里下容易引起皮肤过敏的药物，最后还是让王漫妮发现了。
王漫妮饶过她一次，第二次，她接着陷害王漫妮，目的是让公司开除王漫妮，最后真相水落石出。
琳达搬起石头砸了自己的脚，这让她在整个业界没有立足之地。
职场中，要拼就拼自己的实力，别用陷害同事的小伎俩获得晋升的机会，这是在自掘坟墓。
03
管不住情绪的人，将会为此付出更大的代价
顾佳的老公许幻山。
一个堂堂烟花企业的老总，公司一个合作多年大客户万总，每年给许幻山的公司提供50%的烟花采购的单子。
也就是说企业一半的生存的问题，得依赖万总，这样的一个大客户，可以想象一下对企业到底多重要。这个万总确实也不是一个省油的灯，一而再再而三压低采购成本。
许幻山采取的不是耐着性子，跟万总交流，而是动不动就耍脾气嚷嚷着不合作了。
只有顾佳站在创业公司的大局理性的思考，失去这个客户公司生存是个严重问题。最后还是许幻山老婆顾佳出面打电话给万总，缓和两个人的关系。
万总好不容易答应了合作，许幻山因为手下的一个女性员工的挑唆，又控制不住情绪，还是跟公司最大的客户万总闹掰了。到了如此地步，顾佳仍然尽力替许幻山擦屁股，却最终没有挽回这个大客户。
如果许幻山具备理性处理事情的特质，也不至于跟万总的关系恶化到如此的程度。
如果没有顾佳在富太太圈拉生意，让公司渡过难关，就以许幻山的性子，公司早就黄了。
许幻山虽然身为一家企业的老总，但是就格局、理智跟他妻子顾佳相比，差得可不是一星半点。
04
通过讨好、性贿赂
在职场立足的人，太愚蠢
许幻山的公司来了一个新的女员工李可。
李可是典型的心机婊，业务能力不求上进，把所有的心思用来讨好许幻山了。
李可刚来公司不久，舍得花钱给老板买25块钱一个的进口橘子，别人都下班了，她故意加班，温柔体贴给老板许幻山端上自己亲手做的饭菜。
接着趁着跟老板独处的机会，哭诉自己多么努力工作，但是工作任务量太大了，只能加班。用苦肉计在老板许幻山面前，留下一个勤奋好员工的印象。
没事儿在老板面前吹耳边风，替老板感到不值得，挑事儿搅黄了万总这个大客户。
这些都逃不过顾佳的法眼，最后顾佳查出事情的经过后，当机立断做出一个决定，炒掉这个李可。
顾佳辞退这个职场心机婊李可前，把话挑明了：
“我在外企呆过两年，见过一些女孩儿，并不太注重自己的专业能力，而是把心思花在领导身上，特别是男领导。”
“研究他们的喜好，把获得他们的好感当作嘉奖。无非是想利用性别优势，获得更多的偏爱和照顾。可是毕竟在职场上，选择用这种方式的女孩儿，她们也是要付出代价的。”
这种姑娘最终的结局是，随着时间的流逝，荒废了大好的青春，没有学到过硬的真本事，还丢了自己的颜面。
05
错把平台当本事，现实会给你沉重的打击
王漫妮被同事琳达陷害，无法自证清白，可能面临被公司开除的结果。
她做最后一次争取，找到副店长说：
你也知道我的业绩，我如果离职了，把客户都带走了也是公司的损失。
副店长虽然相信王漫妮的人品，但问题是王漫妮没有找到自证清白的证据，于是副店长当头棒喝：
你走了，客户就跟着你走了吗？你记住客户是为了这个牌子而来消费的，不是冲着你王漫妮来消费的。这样的话你以后不要对别人再说了。
不可否认王漫妮在商场确实是一个非常优秀的专柜销售，不可否认她确实为公司创造了不错的业绩，但是没有王漫妮，难道商场品牌店就经营不下去了？
王漫妮那句话已经暴露了，她太把自己当回事儿了。
职场中的真相：别错把平台当本事。
我们再来看看顾佳，其身份不过是家庭主妇，掉进富太太们的圈套，拿下茶园，这个烫手的山芋还是需要经营下去的，她被迫四处奔波在投资机构之间，投资人看重的不是茶园，倒是看上顾佳的才华，期待高薪聘请顾佳。
这就是顾佳的不同之处，没有冠夫姓为许太太，而是我顾佳就是顾佳，一切的一切都是靠我自己的双手打拼。
王漫妮把公司当成自己的实力，顾佳是用实力创造了一个个的平台，这就是他们俩的不同之处。
我曾经在微博中看到这样一句话：
“别把机会当能力，别把背景当手腕，别把运气当才华，别把平台当本事。有智而气和，斯为大智；有才而性缓，方为大才。”
这句话对于每一个职场人都受用。
《三十而已》一部比现实生活还要贴近现实的作品，每一个剧情都是现实生活的代表。
这部剧揭开了职场5个真相：
1、老好人，永远得不到同事的尊重；2、通过陷害同事获得晋升机会，下场会很惨；3、管不住情绪的人，将会为此付出更大的代价；4、通过讨好、性贿赂而在职场立足的人，太愚蠢；5、错把平台当本事，现实会给你沉重的打击。
人过30，如果还没有变得理性、沉着，通晓职场的真相，只能说明你在职场白混了！
作者简介：张涔汐，青年作家，代表作《你的努力,是为了遇见更好的自己》，头发虽长见识不短，深度剖析复杂的人性，犀利的解密职场的认知大坑，欢迎关注@我是涔汐，公号（id：zhangcenxi99）让你增值的地方～